研修制度・キャリアプラン

入社後は交通法規や運転方法などを説明したビデオ研修とシミュレーターによる適性判断を行います。その後、先輩が横についてOJTによる研修を2週間程度実施。早ければ約1ヶ月で独り立ちです。

これまでにも、ドライバーから運行管理者にジョブチェンジした実績が多数あります。年齢や体力面を理由に現場が難しくなった、と考える方でも、多彩なキャリアパスで自身の道が拓かれます。